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公司召開(kāi)2017年元旦座談會(huì) |
| 發(fā)布時(shí)間：2017-01-05 |
12月30日下午，公司召開(kāi)2017元旦座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工歡聚一堂，共同迎接即將到來(lái)的2017年。會(huì)議聽(tīng)取了員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)黃興運(yùn)、副總經(jīng)理田希昌、副總經(jīng)理國(guó)金旺參加座談。會(huì)議由副總經(jīng)理國(guó)金旺主持。
會(huì)上，每位員工對(duì)自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行了回顧，同時(shí)展望新一年的工作，并從工作感受、生活感悟和家庭情況等方面暢所欲言、相互交流，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松、笑聲不斷。大家普遍認(rèn)為近年來(lái)公司的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的變化，由開(kāi)發(fā)區(qū)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小企業(yè)一躍成為聊城市納稅50強(qiáng)企業(yè)，同時(shí)員工精神風(fēng)貌不斷改觀(guān)，企業(yè)制度更加完善，管理體系更加順暢，每一個(gè)細(xì)節(jié)處處彰顯濃郁的企業(yè)文化。員工以主人翁的責(zé)任感和使命感，聯(lián)系公司和自身實(shí)際，就轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念、創(chuàng)新體制機(jī)制、完善規(guī)章制度、公司發(fā)展等方面積極建言獻(xiàn)策。  董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃興運(yùn)作重要講話(huà) 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理黃興運(yùn)在會(huì)上作了重要講話(huà)，首先他對(duì)每位員工的發(fā)言進(jìn)行了評(píng)價(jià)，用關(guān)鍵詞對(duì)每位員工的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)每位員工的辛勤付出給予了肯定并表示感謝。他指出，2016年是公司不平凡的一年，公司承擔(dān)了開(kāi)發(fā)區(qū)絕大部分的棚戶(hù)區(qū)、新農(nóng)村改造項(xiàng)目，任務(wù)量遠(yuǎn)超過(guò)以往各年度，全體干部職工在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、任勞任怨、踏實(shí)工作，取得了一定的工作成績(jī)。同時(shí)公司績(jī)效考核管理制度的改進(jìn)也帶動(dòng)了各方面工作效率和效果的提升。會(huì)議最后，他對(duì)大家新一年的工作提出了殷切期望，2017年要“以夢(mèng)想凝聚起更強(qiáng)的企業(yè)精神，以付出創(chuàng)造出更大的工作業(yè)績(jī)”，以“考核引領(lǐng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、比學(xué)趕超、全面提升”的總體思想指導(dǎo)全年工作，勉勵(lì)大家要擺正心態(tài)、自我加壓、積極學(xué)習(xí)、不斷積累、踏實(shí)工作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、舍小家顧大家的精神，在公司這個(gè)平臺(tái)上最大限度地發(fā)揮自己的潛能，展示自己的才華，與公司共同成長(zhǎng)。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、坦率、熱烈、融洽。面對(duì)面的溝通交流，體現(xiàn)了公司民主務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有助于調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造性，對(duì)公司今后各項(xiàng)工作的開(kāi)展將起到很好的推動(dòng)作用。 |
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